O servidor público é o
principal responsável pela movimentação da máquina administrativa e o
cumprimento do seu mister, seja na educação, saúde, segurança, tendo a
eficiência e eficácia como balizadores do seu trabalho, sendo o administrador
o principal interessado neste processo. Todavia, temos, na realidade
brasileira uma imagem do servidor público como um trabalhador cheio de
privilégios e regalias – seriam os deputados, senadores e ministros de estado.
Certamente esse não é caso dos professores, agentes administrativos, garis,
auxiliares de serviços gerais dentre outros na esfera municipal em boa parte do Brasil.
A qualidade de vida dos servidores,
mais especificamente, dos municipais está aquém da dignidade e respeito que
eles fazem jus. Não há, sequer, um plano de saúde para esse trabalhador, já que
dependemos da previdência do INSS, que em muitos casos é uma lástima, sem falar
na violação de muitos direitos sociais com previsão em lei, totalmente
ignorados pelos gestores do município.
Quando um servidor público precisa
de um atendimento de saúde, ele fica a mercê do SUS e, se este serviço for um
caso de vida ou morte, ele morre.
Quando chega o tempo de se
aposentar, terá que continuar trabalhando, pois o fator previdenciário come
quase a metade da sua remuneração. Se os prefeitos valorizassem servidor
público, investiriam na qualidade de vida destes e o serviço prestado à
população teria um salto de qualidade; toda a sociedade seria mais bem
assistida pela máquina administrativa; a sociedade seria mais feliz.
Por
Francisco Edneudo Araujo
Militante
Sindical
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